Współautorem wpisu jest Julia Witkowska.
Szef Krajowej Administracji Skarbowej w opinii zabezpieczającej z dnia 2 grudnia 2022 r., o sygn. DKP1.8082.4.2022 stwierdził, że w sytuacji przejęcia spółki z siedzibą na Malcie przez spółkę z o.o. z siedzibą w Polsce posiadającą 100 procent udziałów w tej spółce maltańskiej, jeśli głównym celem takiej reorganizacji nie jest korzyść podatkowa, lecz cel ten jest...
31 stycznia 2023 r. do Sejmu, został skierowany Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw (?Nowelizacja?). Zmiany dotyczą transpozycji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1 z dnia 11 grudnia 2018 r. mającej na celu nadanie organom ochrony konkurencji państw członkowskich uprawnień w celu skuteczniejszego egzekwowania prawa i zapewnienia należytego funkcjonowania...
Dnia 21 lutego 2023 r. w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej opublikowana została Ustawa o fundacji rodzinnej wprowadzająca do polskiego porządku prawnego instytucję fundacji rodzinnej, która służyć ma gromadzeniu rodzinnego majątku.
Więcej na temat fundacji rodzinnej mogą przeczytać Państwo w naszych wpisach: Fundacja rodzinna - nowy projekt ustawy oraz Sejm uchwalił Ustawę o fundacji rodzinnej.
Ustawa o fundacji rodzinnej wejdzie w życie...
Od 1 stycznia 2023 r. osoby fizyczne wynajmujące mieszkania w ramach ?najmu prywatnego? nie mają miały możliwości wyboru formy opodatkowania otrzymywanych przychodów.
Bowiem przychód z najmu prywatnego będzie ?na obowiązkowym? ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych w wysokości 8,5% lub 12,5% (od nadwyżki powyżej 100.000,00 zł przychodu z najmu).
Z kolei podatnicy wynajmujący lokale mieszkalne w ramach działalności gospodarczej wciąż będą mieli dowolność...
W dalszym ciągu trwają prace nad projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (?Projekt?, ?Ustawa?), który według ogólnych założeń ma chronić osoby zgłaszające nadużycia prawa w danym zakładzie pracy przed działaniami odwetowymi, jak np. zwolnienie. Celem Projektu jest implementacja dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia...
Spółka kapitałowa, która w toku procesu nabyła prawa i obowiązki osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą w związku z jej przekształceniem, wstępuje do procesu, którego przedmiot dotyczy praw i obowiązków przejętych bez konieczności uzyskania zgody strony przeciwnej. W takiej sytuacji nie ma zastosowania art. 192 pkt 3 KPC ? tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale o sygn. III CZP 133/22...
Dnia 6 lutego 2023 r. Prezydent podpisał Ustawę o fundacji rodzinnej, wprowadzającą do polskiego porządku prawnego instytucję fundacji rodzinnej, która służyć ma gromadzeniu rodzinnego majątku. Pozwoli to firmom rodzinnym na ochronę kapitału w perspektywie dłuższej niż jednego pokolenia.
Więcej na temat fundacji rodzinnej mogą przeczytać Państwo w naszych wpisach: Fundacja rodzinna - nowy projekt ustawy oraz Sejm uchwalił Ustawę o...
Kodeks pracy czekają spore zmiany. Dotyczą one m.in. wprowadzenia na stałe możliwości wykonywania pracy zdalnej przez pracowników. Do tej pory kwestia ta była uregulowana jedynie w specustawie covidowej. Nowelizacja przewiduje całkowitą pracę zdalną, częściową (hybrydową) i okazjonalną. Zmiany wejdą w życie prawdopodobnie w marcu 2023 r.
Praca zdalna na nowych zasadach
Pracodawca i pracownik mogą wprowadzić pracę zdalną do stosunku pracy...
Współautorką wpisu jest Maja Dworakowska.
W dniu 26 stycznia 2023 roku Sejm przyjął większość poprawek zaproponowanych przez Senat i uchwalił Ustawę o fundacji rodzinnej (dalej: ?Ustawa?). O projekcie Ustawy szczegółowo pisaliśmy w naszym poprzednim wpisie.
W toku prac legislacyjnych Senat zaproponował wprowadzenie do pierwotnego tekstu projektu Ustawy kilkudziesięciu poprawek. Niniejszy wpis omawia najistotniejsze zmiany, które zostały przyjęte przez Sejm.
Wykonywanie działalności gospodarczej...
Sąd Okręgowy dla Warszawy-Pragi w Warszawie w wyroku z dnia 9 września 2022 r. stwierdził, że brak jest zakazu zatrudnienia pracowniczego jedynego wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Aby jednakże takie zatrudnienie zostało uznane za zatrudnienie pracownicze, konieczne są ustalenia faktyczne potwierdzające, w oparciu o analizę treści stosunku prawnego łączącego jedynego wspólnika ze spółką oraz rzeczywiste zasady jego wykonywania, że...