Archiwa: raport bieżący

Aktualności

Dobre Praktyki NewConnect 2024

Karol Szymański - 29 stycznia, 2024

Wraz z dniem 1 stycznia 2024 r. wszedł w życie nowy zbiór zasad ładu korporacyjnego dla spółek notowanych w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect, tj. „Dobre Praktyki Spółek Notowanych...

Najpopularniejsze

Co nowego trzeba zawrzeć w pismach procesowych po 07.11.2019 r.?

Piotr Frelak - 9 października, 2019

Terminy na pytania i odpowiedzi do SWZ – poradnik praktyczny

Grzegorz Matejczuk - 9 czerwca, 2021

Jak ustalić adres pozwanego?

Paweł Lubański - 23 sierpnia, 2019

Nowe obowiązki spółek w zakresie zgłaszania adresów członków organów do KRS

Łukasz Lipski - 16 marca, 2018

O NAS

Wydawca:

RKKW – KWAŚNICKI, WRÓBEL & Partners - Radcowie prawni i Adwokaci sp. k.
Widok Towers, Aleje Jerozolimskie 44, piętro 19
00-024 Warszawa
Tel.: +48 22 541 70 80
Fax: +48 22 213 30 07
NIP 5213540088
REGON 142011396

Tytuł prasowy zarejestrowany w przez Sąd Okręgowy w Warszawie VII Wydział Cywilny Rejestrowy pod poz. PR 19003 w sądowym rejestrze dzienników i czasopism.

RKKW – KWAŚNICKI, WRÓBEL & Partners – Radcowie Prawni i Adwokaci spółka komandytowa (dalej jako: „RKKW”) ani autorzy poszczególnych tekstów (dalej jako: „Autorzy”) nie odpowiadają za treść niniejszego bloga ani poszczególnych wpisów w zakresie, w jakim podmioty trzecie mogłyby doznać szkody majątkowej lub niemajątkowej, podejmując (lub nie podejmując) jakiekolwiek czynności na podstawie treści zamieszczonych na blogu. Treść bloga nie stanowi opinii prawnej ani jakiejkolwiek porady prawnej i nie może być podstawą do podjęcia jakiejkolwiek decyzji biznesowej. Treść bloga nie stanowi informacji o stanie obowiązującego prawa. Treść bloga stanowi wyłącznie odzwierciedlenie poglądów Autorów i nie stanowi oficjalnego stanowiska RKKW w jakiejkolwiek sprawie. Autorzy zastrzegają prawo do zmiany tekstów oraz poglądów wyrażonych na blogu, w szczególności w przypadku zmiany prawa lub praktyki orzeczniczej sądów i organów administracji.

Tag: raport bieżący